会社紹介

チーム制


当社で行われているものの一つとしてチーム制というものがあります。
これは社員間の交流の為4~5人でチームを組み、
決められたテーマにそって各チーム自由に活動をします。
その後活動報告として様々な形で社員の前でプレゼンを行います。

前回は「CHALLENGE」というテーマの元、様々なチームが活動をおこないました。


そして社員が各チームに投票して優勝したチームには商品が授与されます!

このように社員同士の交流のために、
会社が後押しして活動を行うチーム制という制度もあります。
普段の業務だけの円滑化だけではなく
社員同士のコミュニケーションの活性化も会社にとって大事です

福利厚生


・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇(7~9月の間で好きな3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇、誕生日休暇制度、リフレッシュ休暇制度)
・育児休暇取得促進(出産休暇、産前産後休暇)
・年次有給休暇計画的付与制度(取得率70%を目標)
・年間休日120日以上
・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・ウォーターサーバー・コーヒーマシンは利用無料
・保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
・介護休業制度
・正社員転換制度(アルバイト・契約社員が一定期間働くと正社員になることができる)
・慶弔見舞金(結婚・出産)
・退職金制度
・住宅手当制度
・近距離手当制度(3km以内)
・テレワーク・在宅勤務制度
・健康増進施設利用補助(スポーツクラブを健康増進目的で利用する場合、月額料金を補助する制度)